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各類所得扣繳申報的義務與重要性4
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翰鼎會計記帳士事務所 116 台北市文山區木柵路2段57號10樓
補習班、安親班、幼兒園,除有正職老師帶班之外,在多元化的教學之下,亦會聘請鐘點老師負責才藝、運動、棋藝、音樂、語言...等的教學,而鐘點老師也會在各園所之間來回跑班。然而,鐘點老師所獲取的報酬,應屬執行業務收入之稿費(9B),還是兼職薪資所得(50),眾說紛紜、莫衷一是;但兩者在補習班的二代健保自負額與扣繳責任,以及鐘點講師個人二代健保扣費門檻與稅賦上的免稅額,都有不同的規範。依據台財稅第14917號函之規定,鐘點老師的獎酬,究竟屬於稿費(9B),還是薪資所得(50),有著清楚的界定:一、稿費(9B):身分具針對性:專家、學者講述具針對性:專題之演講給付方扣繳責任:單次給付超過2萬,預扣10%稅金給付方自繳二代健保:無給付方代扣二代健保:單次給付達2萬,預扣補充保費講師之所得稅:稿費(9B)一年18萬免稅案例:幼兒園的園方,請大學教授,為幼兒家長舉行三小時的專題演講,分享學齡前兒童的心理成長二、兼職薪資所得(50):鐘點費身分不具針對性:授課人員(不受限於必須是教授或教員)講述不具針對性:訓練班、講習會,或類似之活動給付方扣繳責任:單次給付逾薪資扣繳稅額表之最低門檻,預扣5%稅金給付方自繳二代健保:有;(給付薪資-受雇員工健保投保金額)*補充保費費率給付方代扣二代健保:單次給付達基本工資,預扣補充保費講師之所得稅:可減除薪資特別扣除額案例:幼兒園的園方,請跑班老師,定期每週三下午,教幼兒員學生下圍棋由此可知,補習班、幼兒園之鐘點老師的報酬,應屬兼職薪資所得(50)居多。再者,補習班是否需要為鐘點老師投保社會福利保險,包含:就業保險、職業災害保險、勞工保險、勞退金提繳,則需看補習班、幼兒園與鐘點老師之間的關係,是雇傭關係,還是委任關係而定,前者則須依法完成納保。 相關細節與說明,歡迎參與以下研討:【私人補習班、幼兒園、安親班之稅賦申報】...more【員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報】...more【二代健保解析與說明】...more 參考資料:翰鼎會計記帳士事務所註:請尊重本人之智慧財產與著作權,請勿複製、轉貼、抄襲於公開與非公開資訊、引述於非校園內之學術用途或以各形式為下載、出版之用,若經發現將尋求法律的必要保障。若需引用請詳細載明出處與來源,謝謝您。   https://www.unicore.url.tw/hot_502037.html 補習班、幼兒園之鐘點老師的所得性質與二代健保 2025-04-05 2026-04-05
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扣繳申報是企業(給付方)非常重要的申報程序之一,藉由扣繳申報除了能讓稅務機充分關掌握企業方的支出之外,更可協助稅務機關掌握個人綜合所得的申報資訊,故對於企業而言,這是一項很重要的申報作業。

當企業支付各類所得給本國人或外國人之時,都應該留意以下程序,是否均已完備無誤:

1.扣:是否有計算出正確的預扣稅款,並於支付之前預扣?
2.繳:是否有在法定期限內,將預扣稅款繳納給稅務機關?
3.申報:是否有在法定期限內,填具各類所得扣繳暨免扣繳憑單,並完成向稅務機關的申報作業?

若企業支付對象是本國稅務居民的話,申報時間一般是在隔年一月底之前完成,若企業給付對象是外國稅務居民的話,申報時間是在給付後10日之內完成,故扣繳申報義務人(企業)應該留意相關規範,以避免不必要的罰則與風險。

另外,扣繳申報之資訊,除了能協助稅務機關,掌握企業支出與個人綜合所得申報外,也能協助勞健保局,進一步掌握企業的勞健保投保資訊與二代健保申報資訊,是否合規。

企業基於營所稅的立意,各類所得扣繳申報資訊,理當與企業的支付資訊一致,此時,若企業勞健保的薪資投保級距,低於薪資所得扣繳申報資訊的話,勞健保局則可能進一步瞭解,是因為非固定薪的原因,還是企業低報勞健保的投保級距?而當企業各類所得扣繳申報資訊,與二代健保補充保費申報資訊不一致時,也有機會掌握企業是否漏報二代健保補充保費的可能。


相關細節與說明,歡迎參與以下研討:

【各類所得扣繳申報】
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【勞保、健保與退休金制度之解析...more

【二代健保解析與因應...more


參考資料:
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註:請尊重本人之智慧財產與著作權,請勿複製、轉貼、抄襲於公開與非公開資訊、引述於非校園內之學術用途或以各形式為下載、出版之用,若經發現將尋求法律的必要保障。若需引用請詳細載明出處與來源,謝謝您。


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