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即便免用統一發票,也不要忽略的稅賦申報義務4
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補習班、安親班、幼兒園,除有正職老師帶班之外,在多元化的教學之下,亦會聘請鐘點老師負責才藝、運動、棋藝、音樂、語言...等的教學,而鐘點老師也會在各園所之間來回跑班。然而,鐘點老師所獲取的報酬,應屬執行業務收入之稿費(9B),還是兼職薪資所得(50),眾說紛紜、莫衷一是;但兩者在補習班的二代健保自負額與扣繳責任,以及鐘點講師個人二代健保扣費門檻與稅賦上的免稅額,都有不同的規範。依據台財稅第14917號函之規定,鐘點老師的獎酬,究竟屬於稿費(9B),還是薪資所得(50),有著清楚的界定:一、稿費(9B):身分具針對性:專家、學者講述具針對性:專題之演講給付方扣繳責任:單次給付超過2萬,預扣10%稅金給付方自繳二代健保:無給付方代扣二代健保:單次給付達2萬,預扣補充保費講師之所得稅:稿費(9B)一年18萬免稅案例:幼兒園的園方,請大學教授,為幼兒家長舉行三小時的專題演講,分享學齡前兒童的心理成長二、兼職薪資所得(50):鐘點費身分不具針對性:授課人員(不受限於必須是教授或教員)講述不具針對性:訓練班、講習會,或類似之活動給付方扣繳責任:單次給付逾薪資扣繳稅額表之最低門檻,預扣5%稅金給付方自繳二代健保:有;(給付薪資-受雇員工健保投保金額)*補充保費費率給付方代扣二代健保:單次給付達基本工資,預扣補充保費講師之所得稅:可減除薪資特別扣除額案例:幼兒園的園方,請跑班老師,定期每週三下午,教幼兒員學生下圍棋由此可知,補習班、幼兒園之鐘點老師的報酬,應屬兼職薪資所得(50)居多。再者,補習班是否需要為鐘點老師投保社會福利保險,包含:就業保險、職業災害保險、勞工保險、勞退金提繳,則需看補習班、幼兒園與鐘點老師之間的關係,是雇傭關係,還是委任關係而定,前者則須依法完成納保。 相關細節與說明,歡迎參與以下研討:【私人補習班、幼兒園、安親班之稅賦申報】...more【員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報】...more【二代健保解析與說明】...more 參考資料:翰鼎會計記帳士事務所註:請尊重本人之智慧財產與著作權,請勿複製、轉貼、抄襲於公開與非公開資訊、引述於非校園內之學術用途或以各形式為下載、出版之用,若經發現將尋求法律的必要保障。若需引用請詳細載明出處與來源,謝謝您。   https://www.unicore.url.tw/hot_502037.html 補習班、幼兒園之鐘點老師的所得性質與二代健保 2025-04-05 2026-04-05
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企業常見的稅賦包含營業稅、各類所得扣繳申報、所得稅(營利事業所得)三項,然而,就免用統一發票的行號而言,其營業稅是由國稅局直接查定營業額後核定,由免統營業人每季直接繳納營業稅,故容易以為所有稅賦問題均已解決,而忽略了其他稅務申報的義務與問題。畢竟,營業稅申報、各類所得扣繳申報、所得稅申報,三者是獨立的不同申報義務,不應有任一遺漏與輕忽。

一、所得稅
以所得稅而言,由於免用統一發票的行號,其營業額是由國稅局查定,因此,業主應該要留意,每年五月申報個人綜所稅時,還要將國稅局查定的行號營業額,乘上【擴大書審純益率】此一產業最低淨利標準,並依據年度的營業月期,計算行號的淨利,計入個人綜合所得之中,合併個人綜所稅一起申報。

二、各類所得扣繳申報
只要行號有支付款項給個人,無論是薪資、租金、執行業務所得...等個人綜合所得,亦或是支付所得給外國個人與外國企業,就應該擔負起【扣】、【繳】、【申報】三項程序的義務。

(一)本國人
是故,即便免用統一發票的行號,其營業稅已按季繳納、所得稅也併入個人綜合所得申報無誤,免用統一發票的行號,依然是扣繳義務人;是故,當單次支付個人房東的租金超過NTD2萬,免用統一發票的小規模營業人仍應預扣10%所得稅,並於給付次月10日之前繳款,也應該在每年1月底之前完成申報程序;若有聘用本國員工,薪資扣繳申報的程序,亦是免用統一發票之行號的責任與義務。

(二)外國人
支付外國個人與外國企業亦然,給付日起10日之內,就應該完成就源扣繳與申報程序,以避免產生未善盡扣繳義務的罰款與處份。


相關細節與說明,歡迎參與以下研討:

【行號:營利登記、稅務申報、勞健保之解析】
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【各類所得扣繳申報】
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【二代健保解析與因應】
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參考資料:
翰鼎會計記帳士事務所


 
註:請尊重本人之智慧財產與著作權,請勿複製、轉貼、抄襲於公開與非公開資訊、引述於非校園內之學術用途或以各形式為下載、出版之用,若經發現將尋求法律的必要保障。若需引用請詳細載明出處與來源,謝謝您。


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